Seja por conta da saúde ou para ficar bonito na foto, é inegável que a prática de exercícios físicos vem crescendo ano após ano. Dados do Observatório de Atenção Primária à Saúde da Umane comprovam isso, mostrando que de 2016 a 2023 houve um aumento de 8% no interesse da população brasileira pela prática de exercícios físicos. E é neste contexto que empresas como o TotalPass nasceram e cresceram.

 

Mas, o que é o TotalPass? O que a empresa oferece? Quais os benefícios? Quem pode contratar o serviço oferecido por ela?

 

Se você ficou curioso(a) para saber mais sobre o TotalPass e qual a relação dele com a prática de exercícios físicos, basta continuar neste artigo para descobrir a resposta para todas essas dúvidas. Boa leitura!

O que é o TotalPass?

O TotalPass é um benefício corporativo que permite que o funcionário tenha acesso a diversos serviços relacionados à saúde física, nutricional e mental. Ele é um aplicativo e funciona como um serviço de assinaturas e permite que o usuário assinante tenha acesso à academias, escolas de dança, espaços para ginástica e muitos outros estabelecimentos do gênero.

 

Para explicar melhor este conceito de serviço de assinatura, é muito comum que profissionais de RH falem aos colaboradores que o TotalPass é um serviço de streaming como a Netflix ou o Spotify, onde o contrato é renovado automaticamente mensalmente até que seja cancelado.

 

Além disso, através desta relação fica mais fácil entender que a empresa faz. Filmes e séries são feitas por produtoras, mas distribuídas pela Netflix. Músicas são produzidas em gravadoras, mas distribuídas pelo Spotify. Portanto, o mesmo acontece com o TotalPass, mas no mercado de academias.

 

Ou seja, academias e outros serviços de saúde física, nutricional e mental são empresas independentes, mas que permitem que o TotalPass divulgue os seus espaços para os usuários assinantes. Estes, por sua vez, podem usufruir das academias divulgadas no aplicativo TotalPass.

 

Desta forma, tanto o usuário, quanto a academia, quanto o TotalPass ganham. O usuário utiliza o benefício corporativo e não precisa contratar os serviços de bem-estar físico separadamente. Já a academia garante alunos e diversifica seu público. Por fim, o TotalPass angaria mais usuários através da parceria com empresas e reúne mais academias para facilitar a conexão entre os dois.

 

Como funciona o TotalPass?

Por ser um benefício corporativo, a empresa oferece serviços para dois públicos distintos.

• O primeiro público é a empresa que contrata o TotalPass. O RH da empresa contrata a quantidade de acessos que deseja liberar na empresa (ou seja, paga por um pacote de acessos). Esses acessos dão a permissão para o colaborador ativar o aplicativo;
• Já o segundo público-alvo são os funcionários das empresas contratantes. Agora que eles possuem o direito de acessar o aplicativo, o colaborador escolhe o plano de serviços que lhe agrada e contrata-o. Esses planos dão o direito ao usuário de utilizarem as dependências de academias e espaços parceiros do TotalPass.

 

Enquanto o RH faz o controle de usuários através de uma plataforma online chamada “Portal do RH”, o colaborador usa o site ou aplicativo de celular para escolher o plano desejado e encontrar e utilizar o espaço parceiro para praticar a atividade física que gosta.

 

É possível contratar o TotalPass sem ser como benefício corporativo?

Não. Como dito anteriormente, o TotalPass é um benefício corporativo. Desta forma, não tem como um indivíduo sem vínculo com alguma empresa que tenha contratado o TotalPass usar o aplicativo deles.

 

Apesar de não poder ser contratado de forma avulsa, algumas empresas permitem que dependentes dos colaboradores também usem o aplicativo.

 

 

Quais os pontos positivos de oferecer acesso a academias como benefício corporativo?

Empresas ao redor do mundo estão percebendo que investir em saúde física reflete diretamente na qualidade das entregas e cria um ambiente de trabalho mais feliz entre os colaboradores.

 

Um estudo da Universidade de Bristol, do Reino Unido, ajudou a comprovar esta percepção. A pesquisa mostrou que 21% dos participantes mostraram um maior nível de concentração em dia de treino, 41% tinham mais motivação para trabalhar e 25% terminavam o trabalho antes do tempo.

 

Sendo assim, investir em serviços como o do TotalPass para oferecer como benefícios corporativos acaba gerando ganhos indiretos para as empresas. Veja abaixo alguns desses ganhos que empresas e colaboradores tem ao contratarem serviços como este:

 

Para empresas:

• Reforço na cultura organizacional;
• Melhoria no relacionamento entre colaboradores;
• Redução de gastos relacionados à saúde;
• Melhoria na produtividade, agilidade e concentração;
• Benefício atrativo para novos talentos;
• Benefício eficaz para reter talentos e diminuir turnovers;

 

Para colaboradores:

• Prevenção de doenças;
• Melhoria na saúde física e mental;
• Maior disposição para realização de tarefas;
• Maior conexão com colegas de trabalho;
• Qualidade de vida para si e para dependentes;

 

Além disso, o RH recebe todo o apoio necessário para implementar este benefício na empresa. A equipe do TotalPass oferece materiais, vídeos e faz até chamadas remotas para apresentar a ferramenta para os colaboradores.

 

 

Qual a diferença entre Gympass (Wellhub) e TotalPass?

Ambas as empresas possuem propostas de levar mais saúde para os colaboradores. Porém, são alguns detalhes que diferenciam um serviço do outro.

 

O Gympass (atualmente chamado de Wellhub) foi pioneiro neste mercado, expandindo sua marca para diversos países ao redor do mundo. Já o TotalPass possui uma cobertura mais regional, fazendo parcerias exclusivas com espaços de exercícios físicos famosos no Brasil, como SmartFit, Velocity e BioRitmo.

 

O valor também é um grande diferencial. Para se tornar mais competitiva, o TotalPass possui planos com valores menores e acesso a mais espaços fitness.

 

Além disso, outra vantagem do TotalPass é a parceria com a MarQ.. Empresas podem contratar os serviços do TotalPass através da MarQ. e, dessa forma, conseguir condições mais interessantes para ter ao mesmo tempo um sistema para RH eficaz e um benefício corporativo focado em saúde do colaborador. Clique aqui para falar com um de nossos atendentes e saber mais sobre essa parceria.

 

 

O que o TotalPass oferece ao colaborador?

Como comentamos, o TotalPass atua para incentivar a melhoria na saúde física, mental e nutricional dos colaboradores que utilizam o aplicativo. Portanto, o TotalPass oferece essas três linhas de serviços em seu aplicativo, sendo eles:

 

Total Fit

Vertente focada em oferecer acesso a academias, estúdios e outros espaços dedicados ao bem-estar físico. Nela, o usuário pode escolher a modalidade favorita para se exercitar, uma vez que esta vertente tem parcerias com academias de musculação, estúdios de dança, academias de luta, espaços para aulas de circo, pilates, yoga, entre outros.

 

Total Mind

Já a solução que atende a saúde mental é o Total Mind. Nele, também por meio de parceiros, o Total Mind oferece meditação e psicologia online, permitindo que o usuário escolha horários e profissionais que mais gosta.

 

Total Nutri

Por fim, o Total Nutri oferece o serviço de saúde nutricional, ajudando na criação de receitas para o usuário. É totalmente gratuito, podendo ser usado até mesmo caso o colaborador não contrate nenhum plano pago.

 

 

Quais os planos do TotalPass?

Ao todo, são 11 planos para colaboradores. Dessa forma, eles podem escolher quais exercícios podem fazer de acordo com o que cabe em seus bolsos.

 

TotalPass Free

Caso não pretenda usar os serviços pagos do TotalPass, o colaborador ainda pode usar o benefício corporativo. Escolhendo o plano TotalPass Free, o colaborador tem direito a acessar os aplicativos gratuitos que existem dentro do TotalPass – o Total Play, Zen App e o Total Nutri.

 

TotalPass Go

O TotalPass GO é o plano pago iniciante e um dos mais populares da plataforma. Ele dá direito ao assinante de acessar os 3 aplicativos comentados anteriormente, além de poder treinar em mais de 2 mil academias e studios parceiros. O valor sugerido no site atualmente é de R$ 59,90 por mês.

 

TotalPass 1

Para quem pode investir R$ 79,90 por mês em uma assinatura, o TotalPass 1 pode ser o plano ideal. Além dos 3 aplicativos (Total Play, Zen App e Total Nutri), o assinante ainda pode treinar em mais de 5 mil academias e espaços parceiros.

 

TotalPass 1+

Além do aplicativo de treinos online, de meditação guiada e de plano alimentar, ao assinar o TotalPass 1+, o colaborador ainda tem acesso a mais de 10 mil academias e parceiros, contando com acesso à SmartFit. Atualmente, o plano custa R$ 99,90 e é o plano mais popular da plataforma.

 

TotalPass 2

O plano TotalPass 2 custa R$ 139,90 por mês e dá acesso a mais de 13 mil academias e espaços parceiros do TotalPass. Além disso, neste valor também estão inclusos os 3 aplicativos (Total Play, Zen App e Total Nutri), acesso à SmartFit, 1 consultoria online por mês com um coach e 2 sessões de terapia online por mês.

 

TotalPass 3

Assinando o plano TotalPass 3 por R$ 219,90 por mês, o colaborador tem acesso a mais de 17 mil academias e espaços parceiros. Como benefícios extras, o plano ainda fornece os 3 aplicativos, acesso à SmartFit, 2 consultorias online por mês com coach de academia e 2 sessões de terapias online por mês.

 

TotalPass 4

Atualmente por R$ 319,90 ao mês, este o plano dá ao assinante o direito a acessar mais de 18 mil academias e espaços parceiros, os 3 aplicativos da plataforma, acesso à SmartFit, 4 sessões de terapia online por mês e 2 sessões online com coaches.

 

 

TotalPass 5

Por R$ 399,90, o assinante deste plano tem acesso à mais de 20 mil academias e espaços parceiros, incluindo SmartFit e Espaços Premium, os 3 aplicativos da marca TotalPass, 2 sessões online com coaches SmartFit por mês e mais 4 sessões de terapia online por mês.

 

TotalPass 5+

Neste plano, além dos 3 aplicativos, das 2 sessões online com coaches SmartFit por mês e das 4 sessões de terapia online por mês, o colaborador ainda pode acessar mais de 20.500 academias, incluindo SmartFit e Espaços Premium. Tudo isso por R$ 499,90 por mês.

 

TotalPass 6

Já por R$ 599,90 reais por mês, o assinante tem direito aos 3 aplicativos, 2 sessões online com coaches SmartFit por mês, das 4 sessões de terapia online por mês e acesso à mais de 21 mil academias, incluindo SmartFit e Espaços Premium.

 

TotalPass 7

Por fim, para poder acessar mais de 22 mil academias, também contando com SmartFit e Espaços Premium, ter direito aos 3 aplicativos, as 2 sessões online com coaches SmartFit por mês e as 4 sessões de terapia online por mês, o assinante deve pagar R$ 699,90 por mês.

 

Conclusão

Com o aumento da paixão pela prática de exercícios físicos e os benefícios que eles trazem para o colaborador e para a empresa, faz muito sentido investir em um benefício corporativo. Por isso, contar com aplicativos como o TotalPass é ótimo para empresas e RHs de todo o Brasil, já que eles servem para melhorar o bem-estar, a produtividade e a motivação de colaboradores, bem como uma ferramenta poderosa para atração de talentos, redução de turnovers e promoção de cultura organizacional.

 

Apesar de existirem outros concorrentes no mercado, o TotalPass apresenta diversos benefícios e planos para empresas e colaboradores, incluindo uma parceria exclusiva com a MarQ., o que pode facilitar a vida de muitos departamentos de RH. Com essa parceria, uma empresa pode contratar a MarQ. e ter um sistema para RH completo que inclui até mesmo cartões de benefícios flexíveis para colaboradores e ainda complementar a estratégia de Benefícios Corporativos ao contratar também o TotalPass através da MarQ. e oferecer uma plataforma de exercícios para colaboradores.

 

Não perca tempo e aproveite nossas condições exclusivas como parceiro TotalPass e transforme agora mesmo o RH da sua empresa. Para saber mais, clique aqui e solicite o contato de um dos nossos representantes.